Jako dyplomowana prawniczka stosuję w mojej pracy analityczne podejście do sytuacji i dyscyplinę w myśleniu. Przez ponad dziesięć ostatnich lat pracuję z nauczycielami z różnych stron świata, aby przełożyć metody rozwojowe na narzędzia, które można zastosować w instytucjach i organizacjach. Moim pierwszym 14-osobowych zespołem kierowałam już jako 28-latka, a po kilku latach w zarządzanym przeze mnie departamencie było 70 osób – dzięki temu doświadczeniu rozwinęłam głębokie zrozumienie dynamik zespołowych oraz praktyczne i teoretyczne doświadczenie w zarządzaniu procesami grupowymi
Jeszcze gdy Polska była za „żelazną kurtyną”, zafascynował mnie projekt zjednoczenia europejskiego, co zaowocowało tym, że część mojej kariery zaangażowałam w pracę dla instytucji UE w Brukseli. Jednym z efektów tego doświadczenia jest to, że mogę pracować w trzech językach roboczych UE: angielskim, niemieckim i na poziomie komunikatywnym w języku francuskim.
Wykorzystuję wszystkie moje kompetencje i umiejętności, aby wspierać zespoły w ich samozrozumieniu, nauce i rozwoju, oferując praktyczne narzędzia.
